(网经社讯)2月26日，新东方官方微博对“归巢计划”作出回应，称“归巢计划”为2022年8月首次提出，主要针对东方甄选及新东方文旅等新东方新兴业务发展需要，旨在安置老员工再就业，不涉及义务教育阶段学科类培训。
新东方表示，该计划并非针对近期发布的《校外培训管理条例》征求意见稿。新东方将一如既往坚决拥护中央“双减”重大决策部署，目前，新东方原有义务教育阶段学科类培训已按要求完成整改，转为非营利主体，并与上市主体剥离。新东方坚决执行中央“双减”文件关于“各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构”的政策要求，已在新东方集团全面落实。
网经社教育台（EDU.100EC.CN）获悉，此前在2023年1月，新东方照例发布2023年度“归巢计划”，面向新东方离职员工，释放超过1500余个岗位。彼时，新东方招聘范围相当广泛，既有素质素养课程顾问、教师等教育培训业务相关岗位，也有创新业务岗位诸如新东方直播间直播运营负责人、直播主播等。而今年的归巢计划涉及素质素养老师、文旅主播、文旅直播运营、视频编导等职位招募。
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